Thema: Personeel & Organisatie

Bekijk alle thema’s >
Thumbnail

Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken: Soms moeten projecten mislukken

Nov-Dec 2017

Een prachtige vijver trekt meteen de aandacht bij binnenkomst in het kantoorpand van T&S Group. Enorme Koi karpers zwemmen heel zen onder het watervalletje door. Als je denkt dat je daardoor tot rust komt, heb je nog niet in de ‘huiskamer’ op kantoor gezeten. Houtkacheltje, heerlijke banken om in neer te ploffen en prachtige sfeerverlichting. Hier voelt werken niet als werken.

Lees verder
Thumbnail

BCS HRM & Salarisadministratie: De samenwerking aangaan

Juli-Aug 2018

‘BCS is prettig professioneel’, stelt directeur Joep Eijkens. ‘Professioneel, omdat we al vier decennia lang producten en diensten leveren die de klant ontzorgen. Prettig, omdat de klant altijd een medewerker aan de lijn krijgt met kennis van zaken. Dat is onze kracht.’

Lees verder
Thumbnail

Repay HRM: We zetten in op groei

Juli-Aug 2018

Ondernemen is lef hebben. Fouten maken en daarvan leren. Een pilot opstarten en de stekker er weer uit trekken. Ambities waarmaken, hard werken. Vestigingen openen en het land veroveren. Hans Vlugt weet er alles van. Elke week verloont hij samen met zijn 72 medewerkers zo’n 15.000 medewerkers die onder 92 verschillende cao’s vallen.

Lees verder
Thumbnail

Stork: Pleidooi voor de gereedschapskist

Jan-Febr 2019

‘De ene dag ga je naar een chocoladefabriek, de volgende naar een attractiepark. Ik denk niet dat je een bedrijf vindt dat zijn medewerkers zoveel variatie in het werk en zoveel groeimogelijkheden biedt.’

Lees verder
Thumbnail

DEECOO: Een papiertje alleen is niet voldoende

Maart-April 2019

‘Werving en selectie van technisch personeel is intensief en specialistisch werk. ESTEPE laat dit graag over aan professionals zoals DEECOO. Naast de juiste competenties dienen medewerkers ook binnen onze cultuur te passen. Het inschatten van beide aspecten is iets wat DEECOO op een juiste manier doet. Dit vergroot de kans van slagen van de medewerkers bij ESTEPE.’

Lees verder
< Vorige Volgende >

Terug naar boven