Het nieuwe jaar is nog vers. Een mooi moment om terug en vooruit te blikken met vier ondernemers uit de Brabantse maakindustrie. Ze werken in verschillende branches, maar lopen deels tegen dezelfde uitdagingen aan. Ze vertellen over hun leermomenten, hoogtepunten en verwachtingen voor 2022.

De oudere werkzoekende komt moeilijker aan een baan en de werkgever leert z’n kracht niet kennen. ‘We zetten speciale tools in om die twee groepen beter te kunnen matchen’, zegt Esmah Lahlah (42), wethouder van Tilburg. Dennis Schoormans van Schlappi Markiezen (46), al jaren content met zijn oudere medewerkers: ‘Die zijn werkelijk goud. Daar kan de jongere garde nog van leren!’

Je bedrijf verkopen aan Amerikanen? Beware! Het schijnen de uitvinders van de onderhandeling te zijn. ‘We stonden aan het begin 1-0 voor, want zij benaderden óns’, zegt Joost Gielen (42) van Freshheads. ‘Maar al snel lieten ze ons alle hoeken van de kamer zien.’ Werkspot, de populaire marktplaats voor vakmensen, werd in 2013 verkocht aan niemand minder dan HomeAdvisor.

De helft van Nederland werd begin dit jaar geconfronteerd met de aangepaste energienota. Ook ik. Mijn overzicht toonde een eindafrekening van nagenoeg nul. Ik wilde bijna tevreden zijn, totdat mijn oog op het nieuwe maandelijkse termijnbedrag viel.

Het eerste jaar van zijn ondernemerschap noemt Joost van den Hooven van Elektrolas in Waalwijk taai. ‘Aan ondernemerslust ontbrak het mij en mijn toenmalige compagnon niet, maar we moesten de markt leren kennen én leren lassen.’ Hij vertelt over zijn ondernemerschap en bedrijf tijdens de BOB Academy waarvan hij gastheer is. ‘Inmiddels ben ik 22 jaar verder en ligt de focus vooral op automatiseren.’ Dus zien de 50 deelnemers tijdens de rondleiding cobots in actie, krijgen ze uitleg over de digitale werkplaats van de monteurs en over het digitale lasportaal.