De quote op de Airopack-website zegt veel: ‘If at first the idea is not absurd, there is no hope for it’. ‘Ik geloof ook niet dat veel anderen dit zouden doen’, zegt Quint Kelders. ‘Je verandert immers een industrie die niet veranderd wil worden.’

Mkb’ers verdiepen zich liever niet in een hr-regeling voor medewerkers. Het ontbreken ervan kan echter grote juridisch-financiële gevolgen hebben. Gelukkig is Claeren HRM er om ondernemers te helpen met deskundig advies op maat.

‘Het is inderdaad een primeur’, luidt het unaniem. ‘Want pas anderhalve week na dit gesprek gaan we met Nu of Nooit naar buiten.’ Het is een krachtige naam voor een unieke samenwerking. Ontstaan vanuit de overtuiging dat de aankoop van een huis hét moment is om duurzame aanpassingen te doen.’

Handschoenen aan en muts op. Ook nu het half oktober buiten nog boven de 20 graden Celsius is, lopen veel medewerkers van Kivits-Drunen er zo bij. Ze werken in een koelhuis waar het altijd rond de twee graden is. ‘Vooral ’s nachts is het een komen en gaan van mensen en vrachtwagens’, vertelt directeur Rob van Opzeeland. ‘Dan staat het hier vol met kisten groenten en fruit en pallets met koel-versproducten.’