Nieuws

Een bedrijfslocatie aan het water biedt volop mogelijkheden, maar dan moet je infrastructuur er wel op ingericht zijn. Een drijvende steiger is daarbij vaak geen luxe, maar een praktische noodzaak. Of je nu een jachthaven runt, een watersportbedrijf hebt of een industriële locatie langs het water beheert: de juiste steiger maakt het verschil tussen een goed functionerende haven en een plek waar operationele frustraties zich opstapelen.

Newtone en HR-adviesbureau C-Next Level hebben overeenstemming bereikt over de aansluiting van C-Next Level bij Newtone. Hiermee versterkt Newtone haar dienstverlening binnen People Services en zet zij een volgende stap in haar ambitie om organisaties integraal te ondersteunen bij vraagstukken rondom mens, organisatie en groei.

De agenda zit vol, klanten blijven bellen en je medewerkers hebben nauwelijks ruimte voor een extra afspraak. Een extra collega aannemen lijkt dan al snel de meest logische oplossing. Zeker bij bedrijven die dagelijks bij klanten op locatie werken. Toch betekent een volle planning niet automatisch dat je te weinig mensen in dienst hebt. Soms gaat er vooral veel tijd verloren rondom het werk zelf.

De AVG lijkt vaak iets voor grote corporates met eigen juridische afdelingen. Toch krijgt juist het regionale MKB steeds vaker met privacy vraagstukken te maken: van een klant die om een verwerkersovereenkomst vraagt tot een medewerker die per ongeluk een Excel-bestand met klantgegevens naar de verkeerde persoon stuurt. De vraag is niet of je met privacy te maken krijgt, maar wanneer je er professioneel advies bij zoekt. Hieronder vijf concrete momenten waarop het inschakelen van een privacy consultant zichzelf ruimschoots terugverdient.

Een goed functionerende binnenstad heeft twee dingen tegelijk nodig: ruimte voor bewoners en bezoekers én een betrouwbare aanvoer van goederen. Een restaurant kan niet zonder ingrediënten en dranken, een winkel niet zonder voorraad. Toch komen juist die goederenstromen steeds vaker in de knel. Straten zijn druk, laadruimte is schaars en lokale regels verschillen. Dat maakt stadslogistiek niet alleen een vraagstuk voor vervoerders of gemeenten, maar ook voor ondernemers.

Wie een bedrijfspand beheert, krijgt vroeg of laat te maken met de vraag wie wanneer naar binnen mag. Bij een klein kantoor met een handvol medewerkers is een traditionele sleutelbos vaak nog prima te overzien. Naarmate een organisatie groeit, meerdere ruimtes gebruikt of met externe partijen werkt, kan sleutelbeheer echter behoorlijk wat administratie opleveren.

Je zoekt al weken naar een goede monteur, maar je krijgt maar geen reacties. Steeds meer regionale technische bedrijven lopen tegen dezelfde muur op: opdrachten stapelen zich op, terwijl de werkvloer leegloopt. Ondernemers passen hun planning aan, schuiven projecten door of draaien zelf extra diensten. Maar is dit een tijdelijke dip of een structureel probleem waar je als ondernemer op moet inspelen? In deze blog lees je hoe groot de uitdaging werkelijk is en welke maatregelen regionale bedrijven nu al namen om toch vooruit te blijven werken.

Tot nu toe ging deze serie vooral over je werknemers. Maar werken in de zon raakt ook je onderneming zélf. Want zodra personeel structureel vanuit het buitenland werkt, ligt er een risico op de loer dat veel ondernemers niet zien aankomen: een vaste inrichting. En daarmee komt een deel van je winst mogelijk in een ander land terecht.